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求める人材像

「会社」と「社員」がともに成長できる
企業を目指します。

企業理念(Mission)

私たちは世界に広がる多様な人材能力と情熱を結集し、継続的な技術の創出と経済・社会価値への展開を通じて、人々の豊かな生活を実現します。

NISSHAは創業以来培ってきた印刷技術にさまざまな技術要素を融合させながら、常にコア技術の拡充を図ってきました。さらに今後は、一人ひとりが多様な能力を発揮し、情熱を燃やし続けることで今後のNISSHAの技術を創出するという成長のあり方を示しています。NISSHAの技術とお客さまのニーズを擦り合わせることで、強い製品を生みだし、「人々の豊かな生活の実現」に貢献します。

求める人材像

NISSHAに入社されるみなさんに期待することは、まず「誠実」であることです。
何事に対しても、偽ったりごまかしたりせず、責任感をもって「誠実」に取り組むことは、当社が最も大切にする価値観であり、すべての基本と考えています。
その上で、1.自律型人材であること、2.チャレンジングな人材であること、3.グローバルな人材であること、を社員に求めています。

主な人材育成施策

NISSHAグループでは、「人材=最も重要な経営資源」と位置づけ、以下のような施策を展開しています。

人材育成の取り組み

NISSHAグループは「人材」を最も重要な経営資源と位置づけ、企業の成長に必要な人材の計画的な育成と自発的な能力開発を積極的に支援しています。

表彰制度

Nissha Philosophyを体現している社員を表彰することで、会社や組織全体のモチベーションを高める取り組みを行っています。