We are Nissha People!

NISSHAグループで活躍する社員の笑顔が見られるサイト

HOME > NISSHAニュース・レポート > 【女性活躍推進】第2回 管理職向けの研修を実施

NISSHAニュース・レポート最新情報

NEWS

2016.12

【女性活躍推進】第2回 管理職向けの研修を実施

昨年度は、女性活躍推進の取り組みのキックオフとして、京都・大阪エリアを中心に、女性社員および管理職を対象とした研修を開催しました。今年度は、実践的な内容で、国内全拠点の管理職向け研修を実施しています。

研修概要
対象となる管理職:375名
開催時期:2016年10月から12月
開催拠点:国内5か所、延べ12回
1.働き方過渡期とダイバーシティ ~人口オーナス期型組織改革の必要性~
2.男性と女性の違いとコミュニケーション
3.職場で活用 ~ ダイバーシティマネジメント コミュニケーション ~
4.トレーニング

NISSHAグループでは管理職の多くが男性社員のため、男女のコミュニケーションの取り方の違いを中心とした演習や女性社員の育成についてグループ討議を行いました。また、研修後の事後課題として、学んだノウハウを使って実際の職場で女性社員とコミュニケーションにも取り組みます。

既に実施済みの「参加者の声」を下記にまとめました。
(研修に対する総合満足度:満足=89%、2016/12/12時点、回答率76%(186名/245名中))

〈参加者の声〉