人事基本方針

NISSHAは市場環境の変化を事業機会と捉え、自らを変化させながら成長を続ける企業です。具体的には、コア技術の深化と拡充を図りながら、市場ニーズを満たし、常に時代に必要とされる製品とサービスを連続的に創出することで成長を続ける企業です。

NISSHA の変化による成長の原動力は、Mission(私たちの使命・存在目的)に掲げる「多様な人材能力と情熱」であり、私たちがさまざまな人事戦略を展開するうえで大切にすべき基本的な考え方は、人事基本方針として明文化しています。
NISSHAは会社と社員が共に成長していく姿を目指します。

人事基本方針

●多様性を尊重し、社員の個性や強みを活かします
 
●会社とともに成長し、貢献意欲の高い社員を処遇します
 
●変化に対応するため、主体的な行動や前例にとらわれない変革を奨励します
 
●グローバルなチームワークで成果を出すことを重視します
 
●充実した研修制度とチャレンジングな成長機会を提供します
 
●事業活動を通じて社会に貢献する人材を育成します
 

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