NISSHAグループの人材育成

NISSHAグループは、人材を最も重要な経営資源と位置づけ、「人材育成基本方針」に基づいて人材育成に取り組んでいます。会社にとって必要な経験や能力を持った人材の育成と、社員一人ひとりの成長支援を積極的に行うことで、会社と社員がともに成長できる企業を目指しています。

NISSHAグループは、人材育成を「計画的人材育成」「能力開発(支援)」「キャリア開発」という３つの領域でとらえ、それぞれに、「研修制度」「職場での指導（OJT）」「中長期的なキャリアパス」「人事諸制度の整備」といった視点で、包括的な人材育成を推進しています。